En una nota remitida a Efe, asegura que tiene un "desconocimiento absoluto" de la realidad de la gestión y de las plantillas y de la situación administrativa de los trabajadores.
UGT acusa a la Dirección de Enfermería de haber tenido una actuación "irresponsable y caciquil" con una trabajadora, a la que destituyeron "sin saber su situación administrativa", ya que es de promoción interna, en "un afán de perjudicar a determinadas personas".
A pesar de que esta trabajadora es personal no sanitario, la Dirección de Enfermería ha cometido el "error" de llamarla y comunicarle su marcha, a pesar de que no es de su competencia.
Esta medida equivocada, a su juicio, ha supuesto movimientos internos en la plantilla del hospital para este lunes, que ha afectado a trabajadoras de Pediatría, Cirugía y UCI.
La Sección Sindical de UGT en el Área de Salud Don Benito-Villanueva indica que la Subdirección de Recursos Humanos se ha puesto en contacto con la trabajadora afectada para pedirle "disculpas" por el error y "asumiendo" la responsabilidad lo ocurrido.
El sindicato manifiesta que se opone rotundamente a la amortización de plazas de plantilla, con la justificación de los recortes, mientras se permita a personas del equipo directivo que sigan haciendo horas extraordinarias.
Por último, anuncia que pondrá esta situación en manos de sus servicios jurídicos para que estudien si existe "incompatibilidad".
Fuente: www.abc.es
No hay comentarios:
Publicar un comentario